Déclarations sociales
Les déclarations sociales vont de pair avec la gestion de la paie, car une fois éditées il faut ensuite procéder au règlement des différentes charges sociales (mensuelle, trimestrielle ou annuelle) telles que : Les cotisations à l’URSSAF, les cotisations chômages et AGS, les cotisations de formation professionnelle, les cotisations retraites. A faire avant le 5 du mois pour les entreprises de moins de 50 salariés, le 15 du mois pour celles de 50 salariés et plus.